为积极服务国家 “一带一路” 与新时代中非合作战略，深化产教融合育人实效，夯实公司海外项目人才梯队建设，搭建高校青年人才海外实战成长平台，8月18日，湖南晨曦金拓矿业有限公司在会议室中举办2026 第二批实习生行前培训暨出征仪式。

本次前往津巴布韦进行实习的同学分别来自湘潭大学以及长沙理工大学外国语学院。仪式围绕赴津的同学们开展全流程沟通部署，全面解答同学们对于出行、驻地、工作、生活各类疑惑，帮助同学们梳理实习目标、筑牢安全防线、做好心理与物资双重准备，以更加从容饱满的状态奔赴项目一线开展岗位历练。

岗前培训结合津巴布韦项目真实运营案例，围绕海外安全管理准则、驻外纪律要求、实习工作规范、跨文化沟通、海外生活注意事项、风险防范要点等内容进行细致宣讲。会上同步开展实习专项交流沟通会，就大家关心的驻地环境、后勤保障、岗位安排等问题进行逐一说明。

公司副总经理陈杰详细介绍了本次津巴布韦项目实习的岗位分配方案、实习周期安排、轮岗培养模式以及师徒带教机制，介绍公司依托中非矿业合作与发展研究中心搭建的海外实践育人平台。他表示，公司高度重视青年人才的发掘与成长，期待同学们珍惜此次海外一线的实践机遇，在岗位实践中沉淀专业本领、磨砺综合能力，在异国的矿山历练中实现自我成长，也希望大家在实习期满后能够选择继续加入晨曦金拓，携手深耕中非矿业事业。

实习生代表廖紫怡现场作表态发言，对于能够获得本次赴非实习机会倍感荣幸。作为刚刚走出校园的应届毕业生，坦言首次远赴非洲内心虽有忐忑，但对项目实习过程中实操历练、专业技能提升、跨文化人际能力成长满怀憧憬。全体实习生表态，将在为期一个月的实习周期内快速转变身份，虚心向矿区前辈学习，严守公司各项管理制度，踏实完成各项工作任务，积极与各方同事沟通协作，克服环境差异带来的各类挑战，珍惜一线实践机遇。

自与湘潭大学、长沙理工大学外国语学院达成深度校企战略合作以来，晨曦金拓持续深化产教协同育人，坚持把实践课堂开设在非洲产业一线。未来，公司将持续完善海外实习生培养、带教、关怀全流程体系，源源不断培育适配中非市场的实战型涉外人才，为中非矿业高质量发展注入坚实的青春力量，为共建 “一带一路” 持续贡献湘企力量。

凝心聚力，知行致远；校企同心，共赴中非新未来！